このエントリーをはてなブックマークに追加

制度・環境・文化

Culture
制度・環境・文化
☆◆未経験からの成長を実現◆☆

☆◆未経験からの成長を実現◆☆

一般社団法人福祉ソーシャルワークバンクでは、ケアマネが未経験でも必ずスキルアップができる教育制度を整備しています。
入社後は、先輩ケアマネとの同行訪問を通じて、業務フローや利用者様との接し方を覚えていただきます。

また、地域の研修や活動にも早い段階から積極的に参加して頂けますので、介護に関する幅広い視野を身につけることも可能です。
もちろん独り立ち以降も判断などに困ったら先輩に相談することで随時サポートできる体制を整えていますのでご安心下さい。

基礎から応用まで広く学び、さらなる成長をめざせる環境が一般社団法人福祉ソーシャルワークバンクにはあります。
☆◆自分の時間もしっかり確保◆☆

☆◆自分の時間もしっかり確保◆☆

いくら仕事にやりがいがあっても、プライベートを犠牲にしたくない・・」そう考える方も多いと思います。

当社は残業が多いと言われる介護業界の中で、ほとんどの社員が残業せずに帰宅できています。
また、完全週休2日制を導入しており、希望により、平日休みを選択することも可能です。

家族やペットとの時間大切にしたい方のご希望にも応えることができる勤務体系を提供しています。
☆◆しっかりとした研修体制と確実な知識をサポート◆☆

☆◆しっかりとした研修体制と確実な知識をサポート◆☆

ケアマネの経験はあるけど、運営基準や法令に則った正しい知識は学んでこなかったので、自信がない。でも今更聞きずらい。
 
安心してください!
 
毎週1回は、事例検討や研修を開催しています。必要な情報は、スタッフみんなで共有して、常に正しい最新の知識をブラッシュアップしています。
 また、ケアマネの法定研修の講師が教育担当します。
 
分からないことは、リアルタイムに質問できる体制を整えています
 
 《スキルアップを目指したい方・・・》
ご希望に応じて、障がい者のケアマネである相談支援専門員の資格取得や成年後見や各種制度等を支援
総合相談員としてスキルアップが目指せます!
☆◆未経験者歓迎!選考は経験ではなく意欲を重視!◆☆

☆◆未経験者歓迎!選考は経験ではなく意欲を重視!◆☆

ケアマネになって、本人や家族からの期待、要望に答えられるかしら?とケアマネの資格を取っても、実際に働くとなると躊躇してしまう方も少なくないのではないでしょうか。

そのためどこかハードルが高いイメージを持っていませんか?

実は当法人で勤務している半分のケアマネは、ケアマネの経験がない状態で入職し、入職してから知識・スキルを磨いています。
介護業界から離れていたスタッフも活躍しています。

まずはケアマネに興味がある気持ちと意欲、この2つを持って面接にお越しください。皆さんの想いをしっかりと受け止めます!
☆◆具体的な選考フロー◆☆

☆◆具体的な選考フロー◆☆

《indeed or採用サイトから応募》→《書類選考》→《面接》→《内定》
☆◆アクセスが良好な拠点◆☆

☆◆アクセスが良好な拠点◆☆

当社が拠点を置いている2ヶ所。駅から徒歩10分以内にあり、利便性に優れています。
 さいわい福祉ケアマネジメントセンターは南武線平間駅前より徒歩2分!
かわさき福祉ケアマネジメントセンター※1は、JR川崎駅徒歩8分!
当法人であれば、通勤の負担を軽減いたします。
※1 現在コロナ禍の3密対策のための事務所として使用。指定申請準備中
さいわい福祉ケアマネジメントセンター

さいわい福祉ケアマネジメントセンター

--
かわさき福祉ケアマネジメントセンター

かわさき福祉ケアマネジメントセンター

--

募集一覧

Jobs