【☆ ☆ 魅 力 ポ イ ン ト ☆ ☆】

『自分らしく』を支える

①研修制度が充実
ケアマネ法定研修の講師が教育を担当します。基本から正しい経験と知識を身に付けることができます。すぐに相談できるから未経験でも安心です！

②残業ほぼなし
ITサービスを導入しており、 iPadで簡単に操作可能で事務処理の負担が軽減！　
プライベートと両立でき、無理なく長く働ける環境です。

③年間休日125日！
完全週休2日制、祭日休日、夏季休暇（ 3日間)、年末年始休暇 (12月30日～1月3日)ございます！　

④地域密着のアットホームな環境（異動なし）

⑤退職金積立制度あり（中小企業退職金共済に加入）

⑥独立事業所だから、本当にご利用者様のことを中心に考えた提案ができます！

⑦スキルアップのため、業務時間内での研修や地域活動への参加を積極的に推奨　
　　
【仕事内容】
・ケアプランの作成
・ご本人様・ご家族からの相談対応
・介護保険サービスの調整
・その他関連業務　
をお願いしています。

◆具体的には …
・自宅への訪問、相談業務
・ケアプランの作成や見直し
・関係機関との調整
・関係機関への情報共有など

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◆1日のスケジュール例
09:00 　朝礼、当日のスケジュール確認
10:00 ご利用者様訪問等　 　　　　　　 　　
12:00 お昼休憩で事務所やお好きな場所でランチ ♪
13:00 　担当者会議（ 1件1時間ほど）　
15:00 　ケアプラン作成
16:00 　訪問介護やデイサービスなどの事業所との電話連絡、記録記入
18:00 勤務終了（お疲れ様でした ♪）
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【一般社団法人福祉ソーシャルワークバンクについて】
福祉ソーシャルワークバンクではケアマネジャーさんの知識の広さや経験値が、利用者様の幸せに繋がると考え、積極的に社内で研修の場を作るとともに、外部の研修への参加の機会を設けています。

「きちんとした研修をしてくれる事業所で探したらココにたどり着きました」といっている方も。

実際に、7名のうち3名はほとんど未経験で入社しています。

また、ケアマネの処遇に対する不満をよく聞きます。当法人では、『ご利用者様の幸せを考えるうえでは、支援者側も幸せであるべき』と考えています。
働く人が、仕事内容と報酬面でやりがいを持てるよう、全力でサポートいたします。※担当件数や能力等に応じて、賞与にインセンティブを設けているため、頑張った分報酬に反映されます。

【必須】
ケアマネージャーの資格がある方
★経験の有無は問いません。

これまで、
「勉強したいけどさせてもらえない」
「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」
という方をたくさん見てきました。
+++ご安心ください！！++++　
☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！
☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！

「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や
「相談や知識という関わり方で　経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。

一緒に成長していきましょう！

≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫
□専門職として、スキルを高めたい方
□事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方
□研修や地域活動に積極的に参加したい方
□地域密着のアットホームな環境で働きたい方


★☆職場見学受付中！★☆
当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪